如何にして今日の成功を勝ち取ったのかとの問(wèn)いに、彼女は控えめかつ自然に答えた?！袱蓼?、両親に感謝し、祖國(guó)に感謝しています。私を平等な環(huán)境のもとで育ててくれたお陰で、私はこれまで『これは男性にはできて、あれは女性にはできない』といった考えをもったことがありません」。おそらく、この平常心、客観性、開かれた心があったからこそ、1日に7社もの企業(yè)を笑顔で訪問(wèn)することができたのであろう。

政府が女性の就業(yè)促進(jìn)のための部局を設(shè)立し、スローガンと政策を打ち出しても、実施の段階で必ず抵抗を受ける。これに関して武藤理恵は、事実は全く逆だと言う?！改行预贤猡羌冥い桥预霞彝イ蚴丐毪趣いθ毡兢渭彝イ违猊钎毪扦?、家庭の経済はすべて男性の肩にのしかかり、女性はかえって何の憂いも無(wú)くビジネスに投資します?！亥鹰弗庭工耸·筏郡椤ⅳ蓼考窑橇侠恧颏膜盲郡瓴柰毪蛳搐à肖いい螭扦筏绀Α弧工?。

彼女は「世界の半分は女性ですから」と笑い、ある秘話を明かした。ある女性のチームが企業(yè)の強(qiáng)固な基盤を築いたのだという?！概预畏饯嵓?xì)で、物事を集中して行います」。創(chuàng)業(yè)間もない頃、同じ女性である武藤理恵は、彼女たちの特性を鋭敏に捉え活かしたのである。

彼女は口數(shù)は多くないが、彼女と話していると春の風(fēng)を浴びたように心が溫まり、言葉に誠(chéng)実さと親しみを感じる。筆者はかつて馬雲(yún)が誇らしげに語(yǔ)った言葉を思い出した。アリババでは最も多かった時(shí)で女性従業(yè)員が50％を占め、現(xiàn)在も46％を占めている。彼は率直に「IT関連の仕事は男性より女性の方が向いています。女性の方が顧客のニーズを理解し、包括的で質(zhì)の高いサービスを提供できるからです」と述べている。

天時(shí)情報(bào)システムは紆余曲折を経て、挑戦とモデルチェンジの中で成長(zhǎng)を遂げてきた。しかし彼女は、可能であれば業(yè)界の若い世代や多くの若者を支援していきたいのだと言う。武藤理恵は日中AI?IoT連盟、在日華人IT企業(yè)信用協(xié)會(huì)、在日華友會(huì)、黒竜江大學(xué)日本校友會(huì)の理事を歴任する。公共事業(yè)への貢獻(xiàn)について尋ねると、「取るに足らないことです。まだ十分ではありません」とストレートな答えが返ってきた。時(shí)代に順応し、人生の価値を創(chuàng)造し、日本の政府や企業(yè)と協(xié)働してスマートライフを構(gòu)築し、地方行政に參畫し、地の利を生み出す。そして再び、多くの女性をはじめとする華僑華人をサポートし、絶えず社會(huì)に利益を還元し、人の和を築く。人々は武藤理恵に現(xiàn)代の漢族女性の魅力を見る。

▼取材後記

取材中、彼女は何度も興奮気味に語(yǔ)った?！负Ｍ猡松恧蛑盲摇─摔趣盲啤⒔辘巫鎳?guó)の発展振りには感慨深いものがあります」。十年前、會(huì)社の業(yè)務(wù)拡大に出向くと、多くの日本企業(yè)は中國(guó)人というだけで自己紹介さえさせてくれず、どんなに素晴らしい商品も売れなかった。今では、マーケテイングの心配をする必要は全くなくなった。今日、中國(guó)のIT企業(yè)は日本企業(yè)から、実用的、効率的で、萬(wàn)能だとさえ言われている?！杆饯献罡撙螘r(shí)代に出くわすことができました。再びチャンスを摑みました！」と彼女は言う。

2019年8月、武藤理恵はアリババ傘下の杭州魔點(diǎn)科技有限公司と協(xié)定を結(jié)び、魔點(diǎn)科技の日本における総代理店となった。彼女が再び発展への「天の時(shí)」を確実に摑んだことは間違いない。（提供/人民日?qǐng)?bào)海外版日本月刊）