業(yè)績低迷続くサムスン電子＝CEOは給與半減、管理職はボーナス自主返納―韓國
26日、騰訊網(wǎng)は記事「業(yè)績低迷続くサムスン電子、回復(fù)のための手法」を掲載した。2014年はサムスン電子にとってはつらい1年となった。寫真はサムスンの攜帯電話。
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