2011年1月11日、環(huán)球網(wǎng)によると、中國(guó)の賃金が3年後には臺(tái)灣を上回る可能性があると、臺(tái)灣の「今日新聞網(wǎng)」が報(bào)じた。

【その他の寫真】

北京市政府が発表した給與水準(zhǔn)の見直しによれば、1月1日からの最低賃金は月額960元（約1萬(wàn)2000円）から1160元（約1萬(wàn)4500円）となり、引き上げ幅は20．8％という高い水準(zhǔn)になっている。重慶市や陝西省も同日に最低賃金を引き上げており、重慶市では月額190元アップの870元（約1萬(wàn)875円）、陝西省では100元アップの680元（約8500円）となった。

浙江省杭州市のある企業(yè)では、2009年の従業(yè)員の月給は2300元（約2萬(wàn)8750円）だったが、2010年には3200元（約4萬(wàn)円）に増額、2011年もさらに300元アップする予定となっている。このペースで行けば、早ければ3年後、遅くとも5年後には中國(guó)の従業(yè)員の給與水準(zhǔn)は臺(tái)灣を上回ると指摘されている。

給與水準(zhǔn)が急速に高まる中國(guó)と比べ、臺(tái)灣はここ10年余りにわたって給與水準(zhǔn)は據(jù)え置かれたままとなっており、中國(guó)からの労働者受け入れを開始したとしても、給與格差が逆転し場(chǎng)合には中國(guó)から臺(tái)灣へ働きに來(lái)る人がいなくなる可能性や、人材が中國(guó)へ流出してしまう可能性も指摘されている。（翻訳?編集/岡田）