「米國第一主義」を掲げ保護(hù)主義的な傾向が強(qiáng)いトランプ米政権が発足した。こうした世界的な風(fēng)潮の中で、日本は反保護(hù)主義の旗手としての役割が求められている。企業(yè)もこれまでの國內(nèi)中心、業(yè)界中心の視點(diǎn)から大きく経営の視點(diǎn)を転換し、グローバルなメガコンペティション時代に向け、これまでの日本的経営慣行を打ち破り、新たなパラダイム変換に対応していかなければならない。

すなわち、経営システムをグローバルスタンダートに向け、大きく転換していくことが求められている。

そのためには、投資家をはじめ企業(yè)を取り巻くあらゆるステークホルダー（利害関係者）が、企業(yè)を正しく評価し、資本市場をはじめ、労働市場、消費(fèi)者市場が有効に機(jī)能するよう、自らの企業(yè)使命の明確化とその透成のためのコーポレートーガバナンス（企業(yè)統(tǒng)治）原則を策定?公開し、世界市場にアピールしていくことが重要である。

その改革の要點(diǎn)は以下の三點(diǎn)である。

第一は、企業(yè)は自らの使命を再確認(rèn)し、今後の事業(yè)の中核となるコアコンピタンスを再確立するとともに、それに向けて分権化、分社化、M&A（企業(yè)の合併?買収）などあらゆる戦略?手法を駆使して自らの企業(yè)構(gòu)透の再構(gòu)築を推進(jìn)することである。

第二は、経営の意志決定システムの効率化とスピード化である。

今や半年で急激に狀況が変わると言われる時代にあって、企業(yè)は即斷即決、臨機(jī)応変に変化に対応することが求められる。

そのためには経営の意志決定システムの効率化とスピード化を図ることである。その対応策としては執(zhí)行役員の分離や取締役會、監(jiān)査役會の強(qiáng)化と経営からの獨(dú)立性の確立が求められる。その一環(huán)として取締役會メンバーの削減や社外取締役あるいは社外からのアドバイザリー?ボードの導(dǎo)入などが既に始まっている。

第三は、企業(yè)の透明性と情報公開の向上である。企業(yè)は、市場で正しく評価してもらうため、株主へのアカウンタビリティー（説明責(zé)任）と、國際會計基準(zhǔn)などに準(zhǔn)拠した情報開示や、IR（投資家向け広報）活動の充実、さらに一般向け情報公開としてのディスクロージャーの充実を図るべきである。

要は、國際市場の中で、企業(yè)として自らの企業(yè)使命とその実現(xiàn)のためのコーポレートーガバナンス原則を明確化し、経営トップから社員まで共有化するとともに、その情報を市場や社會にアピールし、ヒトーモノーカネ?技術(shù)?情報などあらゆる資源調(diào)達(dá)とその効率的な運(yùn)用を促透し、経営のパフォーマンスを向上していくこと、それが今後の企業(yè)改革のポイントであると言えよう。

保護(hù)主義が蔓延すれば、やがて世界経済は行き詰まり、日本も打撃を受ける。資源に乏しい貿(mào)易投資立國?日本の政府と日本企業(yè)は率先して「グローバリズム」の燈を高く掲げるべきであろう。

■立石信雄（たていし?のぶお）

1936年大阪府生まれ。1959年同志社大學(xué)卒業(yè)後、立石電機(jī)販売に入社。1962年米國コロンビア大學(xué)大學(xué)院に留學(xué)。1965年立石電機(jī)（現(xiàn)オムロン）取締役。1995年代表取締役會長。2003年相談役。日本経団連?國際労働委員會委員長、海外事業(yè)活動関連協(xié)議會（CBCC）會長など歴任?！弗蕙庭弗幞螗趣?a target='_blank' href='http://www.wenhuatang.com/search.php?filter=ノーベル賞'>ノーベル賞」といわれるSAM（Society for Advancement of Management）「The Taylor Key Award」受賞。同志社大學(xué)名譽(yù)文化博士。中國?南開大學(xué)、中山大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)各顧問教授、北京大學(xué)日本研究センター、華南大學(xué)日本研究所各顧問。中國の20以上の國家重點(diǎn)大學(xué)で講演している。

■筆者プロフィール：立石信雄

1959年立石電機(jī)販売に入社。1965年立石電機(jī)（現(xiàn)オムロン株式會社）取締役。1995年代表取締役會長。2003年相談役。 日本経団連?國際労働委員長、海外事業(yè)活動関連協(xié)議會(CBCC)會長など歴任?！弗蕙庭弗幞螗趣违惟`ベル賞」といわれるSAM（Society for Advancement of Management）『The Taylor Key Award』受賞。同志社大名譽(yù)文化博士。中國?北京大、南開大、上海交通大、復(fù)旦大などの顧問教授や顧問を務(wù)めている。SAM（日本経営近代化協(xié)會）名譽(yù)會長。エッセイスト。