2016年2月19日、韓國(guó)?國(guó)民日?qǐng)?bào)は、殘業(yè)や飲み會(huì)で侵食されるプライベートな時(shí)間を少しでも確保しようと、韓國(guó)の新入社員たちがあの手この手で「おかしくも悲しいうそ」を日常的についていると報(bào)じた。

ソウルで働く26歳の女性社員イさんは、最近會(huì)社の近くで一人暮らしを始めたことを同僚の誰(shuí)にも明かしていない。會(huì)社では「近郊の一山から長(zhǎng)時(shí)間かけて通っている」ことにしておいた方が、何かと便利なのだ。部署の飲み會(huì)で遅くなった時(shí)には終電を理由に席を立ちやすいし、退勤時(shí)も周囲の視線を気にしなくて済む?！袱Δ饯颏膜い皮坤蓼筏皮い毪铯堡扦悉胜ⅳ嗓长俗·螭扦毪预盲皮い胜い坤薄工胜韦?、罪悪感もないという。

また、地方で働く27歳の男性は上司から週末誘われるのを避けるため、「今週末はソウルの実家に行く」と木曜のうちにうそで「煙幕」を張る。週末、うっかり上司に會(huì)ってしまっても、動(dòng)じずに「列車の切符が取れなかったので來(lái)週に延期した」と言えば済むそうだ。

このほかにも記事は「飲み會(huì)の數(shù)日前から體調(diào)が悪そうに振る舞い、當(dāng)日はあえて化粧もせずに出勤する」という演技派の女性や、「戀人のことを聞かれるのを避けるため、會(huì)社だけでは彼氏がいないことにしている」入社2年目の女性の例を紹介した。

専門家らも若者世代のこうしたうそを否定していない。ある専門家は「韓國(guó)社會(huì)は『職場(chǎng)中心思考』が強(qiáng)過(guò)ぎる」として、「飲み會(huì)で意思疎通を図ろうとすること自體が問(wèn)題」と、新入社員を苦しめる職場(chǎng)のルールを批判した。

これについて、若い世代が多いと思われる韓國(guó)のネットユーザーからも、うそに理解を示す聲が數(shù)多く寄せられている。

「韓國(guó)の飲み會(huì)文化は丸ごと変えるべき」

「殘業(yè)文化もなくさなきゃ」

「男女問(wèn)わず、會(huì)社の近くで一人暮らしなんて絶対に口に出したら駄目だ。本當(dāng)のことを言ったら最後、とんでもないことになる」

「戀愛(ài)中っていうことは、僕も隠してる。だいたい、他人の戀愛(ài)話を聞いてどうするつもりなんだか」

「退勤後の時(shí)間は部下自身の時(shí)間だ。會(huì)社の時(shí)間だと思ってもらったら困る」

「部長(zhǎng)さんたちは時(shí)間になったら帰って。仕事もないのに居座っていないで」

「會(huì)社に忠実な人に、仕事ができる人間はいない。仕事ができて定時(shí)に帰る課長(zhǎng)が一番カッコいいよ」

「會(huì)社では仕事だけすればいい。何が楽しくて、會(huì)いたくもない人たちと飲み會(huì)や登山に行かなきゃいけないのか」

「なんで山に行こうと誘ってくるのか、意味が分からない。自分の趣味は自分の楽しみで終わらせてくれ」（翻訳?編集/吉金）